• رسم الخطط الاستراتيجية والسياسات العامة للمعهد ، والاشراف على المنشآت والمعامل والمختبرات التابعة لها.
• إعداد التقارير السنوية عن أنشطة المعهد متضمنة الجوانب الاقتصادية والفنية والمالية لهذه الانشطة.
• النظر في تطوير المعهد، وتذليل ما قد يعترضها من صعوبات.
• اعتماد نظام المرتبات والحوافز والمكافآت للعاملين بالمعهد في اطار القوانين والقرارات واللوائح النافذة.
• اعتماد الميزانية العامة والخاصة بمشتريات المعهد بما يضمن توفير المعدات والاجهزة وقطع الغيار اللازمة لتشغيل الوحدات الخدمية وغيرها، مما يقع ضمن أغراضها.
• اعتماد اللوائح الداخلية للمعهد.
• اعتماد الميزانية التقديرية السنوية.
• اعتماد الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي للمعهد .
• اعتماد الضوابط واللوائح المنظمة لعمل المعهد
• الموافقة على الميزانية والحساب الختامي للمعهد.
• اعتماد إنشاء الأقسام بالمعهد بناء على اقتراح اللجنة العلمية.
• تذليل الصعوبات التي تعرقل المعهد للقيام بمهامها.

2. السياسات:-

تحال التقارير الدورية من رئيس المعهد إلى مجلس إدارة المعهد وتعقد اجتماعات لتناقش فيها جميع الشؤون العلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية.